世界已经改变. 在商业和政府课程中,易博体育app教授当代商业的技能和操作. 易博体育app的领导人正在开拓政策、商业和创新的未知领域. 从易博体育app的概念开始, 易博体育app商学院(易博体育app商学院)汇集了形成性的想法和分析,旨在促进易博体育app对合作等原则的可能性的理解, 可持续性, 多样性和公平. 对于新一代的商业和政府专业人士来说,这是一种全新的思维方式.
最新的想法
数字化工作场所:
新常态将改变易博体育app的生产力和幸福感
作者:Dian Tjondronegoro和Christhina Candido
网络和数字技术已经改变了易博体育app联系、协作、工作和社交的方式. 多亏了互联网连接, 在线状态, 以及数字商业工具, 许多企业已经能够无缝地应对向弹性工作的转变. 本文探讨了将数字化工作空间作为灵活工作新常态的一部分的生产力和福祉考虑因素, 结合基于活动的工作和在家工作.
易博体育app不能把未来留到以后
复苏与再生路线图
易博体育app大学尤努斯中心
今天标志着复苏和复兴路线图项目的首次尝试启动. 这是一个起点,而不是蓝图. 该项目旨在促进共同创造,推动复苏和再生议程. 易博体育app的目标是通过开放创新者和决策者可能探索的潜在方法来支持他们, 适应或使用,为人们带来更好的结果, 地方与地球.
保持最新
易博体育app的愿景和影响
政策创新中心
政府、行业和社区知识伙伴关系的门户. 提供有助于塑造澳大利亚和亚太地区未来的见解和分析.
好的生意
格里菲思的博客
对于日历

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现在, 比以往任何时候, 是时候努力创造一个新的世界经济了吗, 一个“影响经济”,企业超越利润,创造积极的社会, 文化和环境影响.
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专家

詹妮弗·孟
政策创新中心首席研究员
Jennifer在州政府和联邦政府有超过25年的政策和公共管理经验. 作为昆士兰州总理和内阁部门的高级管理人员,她制定了政府的战略政策议程,包括智能国家政策. 2001年至2004年,她担任内阁秘书;2007年至2009年,她担任澳大利亚联邦理事会的首任秘书;2011年至2016年,她担任联邦拨款委员会的成员. 她的著作涉及看守公约、联邦制和政府间关系等领域.

Ruth McPhail教授
雇佣关系和人力资源部部长
Ruth是ANZAM的董事会成员,也是澳大利亚标准协会在ISO制定多样性和包容性标准方面的代表. 她在管理咨询方面有丰富的经验, 人力资源管理和领导力, 在澳大利亚培训管理团队, 中国, 马来西亚, 泰国, 美国和印度. 在加入易博体育app大学之前,露丝曾是一名高中教育工作者,后来成为行业人力资源总监. 她的研究方向包括易博体育人力资源管理, LGBT侨民, LGBTI老年人和老年护理, 学生的成功, 教育成年人以及第一年的准备和过渡. 露丝拥有易博体育app大学博士学位和南澳大利亚大学教育学硕士和学士学位.

Caroline Riot博士
旅游、体育及酒店管理系高级讲师
Caroline是一位在职业发展和就业能力方面经验丰富、充满激情的教育家, 并且大力提倡商科学生体验式学习以及旅游和体育管理方面的易博体育经验. 她是跨大学合作伙伴关系发展和参与的积极主动的领导者, 行业, 和政府. 她是一名高度专注于高性能运动的研究人员, 精英运动员培养, and women’s well-being through sport and physical activity; having published over 15 peer reviewed book chapters and articles in highly ranked journals and project led funded research grants.